Tipp: Konzentrieren Sie sich auf seine Besonderheiten. Loben Sie seine individuellen Eigenschaften: „Ich finde es toll, wie aufmerksam du bist – das ist sonst niemand.“ Das stärkt sein Selbstbewusstsein und verbessert die Teamdynamik.
5.5. Sich mit Beschwerden überhäufen, ohne Lösungen anzubieten:
Wenn man seinen täglichen Frust ohne Ausgleich loswird, kann man eher zur Stressquelle als zur Unterstützung werden. Männer wollen oft Probleme lösen, daher kann es überfordernd wirken, sich Luft zu machen, ohne eine Lösung zu finden.
Tipp, um damit umzugehen: Verbinden Sie Probleme mit positiven Aspekten oder Verbesserungsvorschlägen. Sagen Sie zum Beispiel: „Die Arbeit war heute anstrengend, aber sie überlegen gemeinsam, wie sie sich entspannen können.“ So werden aus Klagen gemeinsame Momente.
6. Das Bedürfnis nach Freiraum ignorieren.
Anhängliche Menschen können, selbst bei guten Absichten, erdrückend wirken. Jeder braucht Zeit zum Auftanken – Hobbys nachgehen, Zeit mit Freunden verbringen oder einfach mal allein entspannen.
